Technical Manager Asia/Pacific (m/w/d)

Stellenangebot / job offer 1974611

Unser Mandant ist ein international agierendes, niedersächsisches Familienunternehmen, welches in der Tierernährung tätig ist. Seit über 30 Jahren steht ein qualitativ hochwertiges Produktsortiment aus Futterzusatzstoffen bereit, welches sowohl bei Nutz- als auch bei Hobbytieren zum Einsatz kommt. Über 200 Mitarbeiter und etliche Handelspartner entwickeln, produzieren bzw. vertreiben die Produkte und stehen für Kundennähe. In Deutschland gehört die Gesellschaft zu den führenden Unternehmen im Markt und verzeichnet auch international stetiges Wachstum.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur fachlichen Erweiterung des Teams einen Tierarzt (m/w/d) oder Agraringenieur (m/w/d) als

Technical Manager Asia / Pacific (m/w/d)

Die Aufgabe:

  • Als Teil eines dreiköpfigen Teams sind Sie für die technisch-wissenschaftliche Unterstützung des Vertriebsteams APAC verantwortlich, welches in Niedersachsen und Südostasien angesiedelt ist und fördern den Absatz
  • Sie sind für die Produktpositionierung von Futteradditiven, überwiegend für die Tierarten Geflügel und Schwein, in Südostasien zuständig und betreuen zusätzlich lokale Distributoren
  • Dabei bilden Sie eine Schnittstelle zwischen dem im Mutterhaus beheimateten Produktmanagement sowie dem Regional Sales Team auf einem anderen Kontinent und sind Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen
  • Sie nehmen an wissenschaftlichen Konferenzen im In- und Ausland teil und organisieren selbstständig Vorträge sowie Präsentationen vor einem Fachpublikum
  • Interne Trainings, wie Schulungen von Kollegen im Vertrieb gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie berichten an den Sales Director Asia Pacific mit Sitz in Niedersachsen

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaft oder Veterinärmedizin
  • Gerne mit Studienspezialisierung in Nutztierwissenschaften oder Tierernährung
  • Erste Berufserfahrung in der Tierproduktion bzw. Futtermittelindustrie, Bewerbungen von Berufseinsteigern werden ebenfalls berücksichtigt
  • Ihre besondere Stärke liegt in der inner- und außerbetrieblichen Präsentation und Kommunikation
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Kundenorientiertes Denken
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
  • Bereitschaft regelmäßig und mehrtätig international zu reisen

Das Angebot:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team international Verantwortung zu übernehmen. Dabei haben Sie die Chance Ihre persönliche Erfahrung bei einem global agierenden und aufstrebenden Familienunternehmen einzubringen, welches durch flache Hierarchien und vor allem menschlichen Umgang miteinander besticht. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, das seinen Fokus auf Nachhaltigkeit legt und durch solide fachliche Expertise sowie hochwertige Produkte überzeugt, die seit Jahrzehnten eine hohe Reputation im Markt genießen.

Wir möchten Sie kennenlernen! Für die Kontaktaufnahme stehen Ihnen unsere Beraterin Julia Honig und das Team von Hardenberg Consulting unter der Rufnummer +49 8178 9986410 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1984611 per E-Mail an bewerbung@hardenberg-consulting.com

www.hardenberg-consulting.com

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