Geschäftsführer Melktechnik (m/w/d)

Lely International N.V. ist ein mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen, welches sich durch innovative Automatisierungslösungen rund um die Milchviehhaltung zum Marktführer entwickelt hat. Weit über 1000 Mitarbeiter in 40 Ländern stehen für Kundennähe, technischen Fortschritt und moderne Tierhaltung. Die Produkte werden an vier Standorten entwickelt und in drei eigenen Werken gefertigt. Hohe Leistungsbereitschaft, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die Technologieführerschaft stehen für ein besonders attraktives Arbeitsumfeld.

Deutschland gehört zu den wichtigsten Märkten der Firma. Um Kunden zügig und persönlich zu erreichen besteht ein Netz aus regionalen Vertriebs- und Service-Niederlassungen. Diese GmbHs sind Profitcenter, die vom Mutterhaus mit technischem Know How, Produkten und administrativer Unterstützung versorgt werden. Für die Niederlassung Ost suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

Geschäftsführer Melktechnik (m/w/d)

Die Aufgabe:

  • Als Alleingeschäftsführer in der Rolle des Lely Center Managers tragen Sie maßgeblich die Gesamtverantwortung für das Wachstum und die Ergebnisse der Niederlassung
  • Sie steuern und motivieren 25 Mitarbeiter für Vertrieb, Service und Administration an zwei Standorten. Gemeinsam mit drei Teamleitern bilden Sie das Führungsteam und sorgen im Alltag für die Umsetzung der geplanten Aktivitäten
  • Die Umsatzverantwortung liegt im niedrigen zweistelligen Millionenbereich
  • Sie überblicken das Geschehen in bzw. außerhalb Ihrer Niederlassung vollständig und entwickeln Strategien zum weiteren Ausbau Ihres Geschäfts
  • Sie tragen Sorge für die Weiterentwicklung der Mannschaft und die Intensivierung der Beziehung zu den landwirtschaftlichen Endkunden. Dabei stehen Großkunden und die Gewinnung von Marktanteilen im Vordergrund
  • Sie fördern den Veränderungsprozess weg vom Produkt hin zum Konzept bzw. von der Mechanik zur Automatisierung
  • Sie verstehen den Unternehmenserfolg als Konsequenz aus einem umfassenden Servicekonzept und bester Kundenzufriedenheit
  • Die wichtigsten Key Accounts betreuen Sie persönlich
  • Sie sind regelmäßig bei Ihren Leuten an beiden Standorten präsent
  • Im Projektmanagement sind Sie in der Rolle des wachsamen Supervisors oder ggf. aktiven Zuarbeiters stets gut informiert und sorgen für profitable Geschäfte
  • Als Geschäftsführer einer deutschen Niederlassung sind Sie integraler Teil eines Netzwerkes von Managern auf demselben Level und damit Teil des internationalen Netzwerkes der Firma
  • Sie berichten direkt an den General Manager für die internationalen Niederlassungen

Die Anforderungen:

  • Sie sind ein talentierter Peoplemanager und bringen Erfahrung als routinierte Führungskraft mit. In der Milchviehhaltung sind Sie aufgewachsen und/oder beruflich zu Hause und verstehen die Besonderheiten im Management landwirtschaftlicher Großbetriebe
  • Ihr betriebs-, landwirtschaftliches oder vergleichbares Studium bildet eine robuste Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Bewerber mit einer ähnlichen Ausbildung sind ebenfalls willkommen
  • Sie kommen einem Hybrid aus souveränem Steuermann mit hoher Zahlenaffinität, strategischem Talent sowie umfassendem Gesamtüberblick und aktivem Key Account- und Projekt-Manager sehr nahe
  • Ihr Herz schlägt für Vertrieb und profitable Geschäfte
  • Durch Ihren ansteckenden Optimismus und hemdsärmeligen Touch sind Sie in der Lage sich innerhalb der Organisation und bei den Kunden zügig zu etablieren
  • Ihre Kundenorientierung und Dienstleitungsmentalität haben Vorbildcharakter
  • Der regelmäßige, tageweise Aufenthalt an beiden Standorten wird vorausgesetzt
  • Die Bereitschaft sporadisch auch international und mehrtägig zu reisen ist Voraussetzung
  • Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher auf Deutsch bzw. Englisch und routiniert im Umgang mit MS-Office und CRM Programmen

Das Angebot:

Wir bieten Ihnen die Chance, in dem Ihnen vertrauten Markt innerhalb eines mittelständischen, nicht börsennotierten Familienunternehmens echte Gesamtverantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen. Man vertraut Ihnen die Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau der Marktführerschaft in Ihrer Region an, die auch im Mutterhaus viel Beachtung findet. Starke Führungspersönlichkeiten haben die Möglichkeit sich innerhalb der Gesamtorganisation hierarchisch und international weiter zu entwickeln.

Der Innovationscharakter der Firma, nicht nur im Bereich Automatisierung, sondern darüber hinaus auch im Gebiet der Robotik, lässt viel Spielraum für Ihre Teamentwicklung und Ihre Ansätze zur strategischen Marktentwicklung.

Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Dr. Felix von Hardenberg mit seinem Team unter der Rufnummer +49 8178 9986410 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1978111 per E-Mail an bewerbung@hardenberg-consulting.com.

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