Sales and Solution Manager DACH (m/w/d)

Unser Mandant ist die deutsche Gesellschaft eines international agierenden Familienunternehmens, welches sich durch innovative Automatisierungslösungen rund um die Milchviehhaltung zum Marktführer entwickelt hat. Weit über 1.000 Mitarbeiter in 40 Ländern stehen für Kundennähe, technischen Fortschritt und moderne Tierhaltung. Die Produkte werden an vier Standorten entwickelt, in zwei eigenen Werken gefertigt und über Franchisepartner vertrieben. Hohe Leistungsbereitschaft, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die Technologieführerschaft stehen für ein besonders attraktives Arbeitsumfeld.

Der deutschsprachige Raum gehört zu den wichtigsten Märkten des Unternehmens. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

Sales and Solution Manager DACH (m/w/d)

Die Aufgabe:

  • Sie sind verantwortlich für den Erfolg der Franchisepartner und realisieren diesen mit Unterstützung der 5-köpfigen Mannschaft der Produktspezialisten - dem Solutions Team
  • Mit Ihrer Vertriebskreativität sind Sie als Impulsgeber einerseits die optimale Unterstützung der Franchisepartner beim Absatz des Produktportfolios, sowie andererseits beteiligt an der strategischen Absatzplanung und Steigerung der Marktanteile
  • Die Hauptverantwortung dafür, dass das Wissen der Produktspezialisten vor allem in der Pre-Sale-Phase des Produktes optimal eingesetzt wird, liegt bei Ihnen
  • Zur Erstellung des Budgetplans tragen Sie nicht nur maßgeblich bei, Sie verfolgen und verantworten ebenso die Umsatzziele
  • Für die Umsetzung der Unternehmensstrategie betreuen und motivieren Sie Leiter und Verkäufer der Franchisepartner, sorgen für eine gute Zusammenarbeit und bieten die notwendige Hilfestellung durch den gezielten Einsatz des Solutions Teams
  • Sie tragen Sorge für die Entwicklung des Teamgefühls und die Stabilisierung der Vertrauensbasis zu den Franchisenehmern
  • Um den Kunden Ihrer Franchisepartner optimale Lösungen zu bieten, setzen Sie die Produktspezialisten Ihres Teams gezielt ein, greifen aber auch auf das interdisziplinäre Team der deutschen Gesellschaft zurück
  • Sie schaffen die Plattform für Wissensintegration bspw. durch Organisierung von Rahmenveranstaltungen für Best-Practice-Sharing oder zielgruppengerechte Schulungen bei dem Sie auch die Produktspezialisten optimal einsetzen
  • Sie sind der Begleiter bei der Entstehung neuer Franchiseunternehmen
  • Die Betreuung der Pipeline und die Ordnung des bestehenden Produktportfolios gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie arbeiten mobil und standortunabhängig in Süddeutschland/A/CH und sind regelmäßig tageweise am Unternehmensstandort in Süddeutschland zu gegen
  • Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der deutschen Gesellschaft

Die Anforderungen:

  • In der Milchviehhaltung sind Sie aufgewachsen und/oder beruflich zu Hause
  • Ihr betriebs- oder landwirtschaftliches bzw. tiermedizinisches oder vergleichbares Studium bildet eine robuste Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg
  • Sie bringen optimaler Weise erste Erfahrung als Führungskraft bzw. im Umgang mit Vertriebspartner mit
  • In Ihrem Herz schlägt das Blut eines Verkäufers
  • Sie sind ein Querdenker, können auf der Spielwiese Arbeitsplatz Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und Innovationen anhand dessen ideal im Markt etablieren
  • Durch Ihren ansteckenden Optimismus und die Bereitschaft Dinge anzupacken etablieren Sie sich zügig beim Team und bei den Franchisepartnern
  • Sie freuen sich über den Verkaufserfolg anderer und wissen die Unterstützung, die Sie mit Ihrem Team geleistet haben dort in Erfolgsgefühl umzuwandeln
  • Sie haben Fingerspitzengefühl dafür wie Wissen richtig eingesetzt wird, motivieren die Besitzer dieses Wissens sich optimal einzubringen und setzen so eine neu erlebte Basis anhand derer verkauft wird
  • Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher auf Deutsch bzw. Englisch und routiniert im Umgang mit MS-Office und CRM Programmen
  • Die Bereitschaft regelmäßig und teilweise auch international zu reisen ist Voraussetzung

Das Angebot:

Wir bieten Ihnen die Chance, in dem Ihnen vertrauten Markt innerhalb eines mittelständischen, nicht börsennotierten Familienunternehmens Verantwortung für ein Team und Vertriebsergebnisse zu tragen. Damit sind Sie maßgeblich am Erfolg vom deutschen, österreichischen und schweizer Markt beteiligt, weswegen Sie eine Schlüsselfigur beim weiteren Ausbau der Marktführerschaft im deutschsprachigen Raum sind. Der Innovationscharakter der Firma nicht nur im Bereich Automatisierung, sondern darüberhinausgehend im Gebiet der Robotik, lässt viel Spielraum, damit Sie mit Kreativität und synergetisch mit Ihrem Team Neues schaffen.

Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Beraterin Dr. Anna Beer mit ihrem Team unter der Rufnummer +49 8178 9986410 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1976811 per E-Mail an bewerbung@hardenberg-consulting.com.

www.hardenberg-consulting.com

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